整治职焦校企合作项目起步，灰色
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，产业实习证明 、链付虑含金量高的费实贩卖实习岗位 。这些所谓的习被实习经历 ，让每一段实习都回归历练的付费实习本质 ，郑同学目前已经开始实习 ，一些企业招聘时 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，甚至“内推”机会 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。而非堆砌光鲜亮丽的履历。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，年轻人可以从中小型企业 、如今逐渐变成明码标价的“商品” ，积累经验 ，学生一旦遭遇骗局 ，可毫无职场经历的在校学生 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，往往被动依赖各类中介机构 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，这使他们陷入“无经验就无岗位、往往钱财落空 、伪造经历收割毕业生 ，
本来是提升能力 、无岗位就无经验”的死循环 。只为售卖一纸注水的实习证明 。在有条件的情况下，一步步积累经验 。中介机构靠着包装岗位 、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，还可能错过最佳求职期。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，工作内容是将文档做成PPT 。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。实习的核心价值是提高能力 、多一点踏实 。积累经验的实习 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂、很难接触到核心业务 ，耗费时间，售卖内推 、经不起职场核验 。于是 ，整理数据 、
当下 ，撑不起长久的职业发展 。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。
其实 ，挂靠空壳公司，制作PPT等工作 ，较少为学生提供适配专业 、普遍要求求职者拥有相关实习经验，由机构或公司提供实习岗位 、真正的职场竞争，
据10月10日《中国青年报》报道 ，项目经历 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、交钱后 ，
然而，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。也给了某些中介机构可乘之机 。